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Plano Família Itaipu

Imagem em degradê de fundo claro, simulando nascer do sol
Logo Plano Família Itaipu

O Plano Família Itaipu é a porta de entrada para quem busca segurança financeira e qualidade de vida por meio da previdência complementar.

Criado pela Fibra com o apoio da Itaipu Binacional, ele foi pensado para acolher empregados, familiares dos empregados, assistidos e agora está aberto a toda a sociedade.

Principais características

  • Modalidade Contribuição Definida (CD)
    O participante escolhe quanto quer contribuir, com um valor mínimo de R$ 50,00 e pode fazer aportes extras conforme seu planejamento, com total flexibilidade, mantendo ou ajustando o valor a qualquer momento.
  • 100% digital
    A adesão, simulações, acompanhamento de saldo e atualizações cadastrais são feitos online, sem burocracia.
  • Resgates parciais, totais e portabilidade
    Ideal para quem quer planejar grandes momentos da vida — como casamento, faculdade ou viagens antes da aposentadoria.
  • Redução no Imposto de Renda
    As contribuições podem ser deduzidas do IR (declaração completa), até 12% dos rendimentos anuais.
  • Taxa administrativa competitiva
    Apenas 0,074% ao mês, sem taxas de carregamento, descarregamento ou performance.
  • Formas de pagamento
    Boleto, pix, débito em conta ou desconto em folha (somente para empresas conveniadas).

Por que optar pelo Plano Família Itaipu?

Confiança e solidez

Administrado pela Fibra, que acumula mais de 37 anos de experiência em gestão previdenciária e goza de alta aprovação dos participantes.

Humanização e proximidade

Atendimento digital eficiente, com suporte via WhatsApp, e-mail, telefone e presencial.

Planejamento para a vida inteira

Seja para construir patrimônio, proteger quem você ama ou garantir tranquilidade na aposentadoria, o plano permite que você trace seu próprio caminho.

Inclusão e democratização

Anteriormente restrito a familiares de empregados da Itaipu, agora disponível para toda sociedade, com o mesmo padrão de excelência.

Imagem de jovens tirando uma selfie
Indicadores do plano
  • Patrimônio
  • Total de Participantes
  • Participantes Ativos
  • Participantes Assistidos

Benefícios

Renda Mensal Programada

É o principal benefício do plano, voltado à aposentadoria. Pode ser solicitado a partir dos 55 anos de idade e com pelo menos 12 meses de participação. Na hora de se aposentar, o participante pode sacar uma parte à vista do saldo acumulado e escolher uma forma de recebimento:

  • Percentual do saldo (de 0,2% a 2% ao mês)
  • Prazo certo (mínimo de 60 meses)
  • Valor fixo mensal (até o saldo se esgotar, mínimo de 60 meses)

Benefício em Caso de Falecimento

Em caso de falecimento do participante, o saldo total acumulado é destinado aos beneficiários cadastrados, que podem escolher pelo recebimento do valor em parcela única ou recebimento em forma de renda mensal, conforme as mesmas opções da renda mensal programada.

Benefício Temporário

Permite o recebimento de uma renda mensal temporária, com duração de 24 a 60 meses, ainda durante a fase de acumulação. Pode ser utilizado para realizar projetos pessoais, desde que sejam atendidos os requisitos do Regulamento.

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